ଡୁକାନାମାଟିକ୍ ବ୍ୟବସାୟ ଗାଇଡ୍ |
ବ୍ୟସ୍ତ ଦୋକାନ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅନୁମତି ଏବଂ ସିଫ୍ଟ ହସ୍ତାନ୍ତର |
ଯେତେବେଳେ ଅନେକ ଲୋକ ସମାନ ଆକାଉଣ୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ଏକ ପ୍ରଶ୍ନ ଯେପରିକି “ଏହି ଫେରସ୍ତ ଫେରସ୍ତ କିଏ ଅନୁମୋଦନ କଲା?” ଅନୁମାନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ପରିଣତ ହୋଇପାରେ | ସ୍ୱଚ୍ଛ ଆକ୍ସେସ୍ ଏବଂ ଏକ କ୍ଷୁଦ୍ର ହସ୍ତାନ୍ତର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ନିଷ୍ପତ୍ତିର ଏକ ଉପଯୋଗୀ ରେକର୍ଡ ଦେବାବେଳେ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ | ବ୍ୟସ୍ତବହୁଳ ଶନିବାରରୁ ବଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟାଟି ସରଳ ହେବା ଉଚିତ୍ |
ଚାକିରି ଚାରିପାଖରେ ପ୍ରବେଶ ନ୍ୟସ୍ତ କରନ୍ତୁ |
ସାଧାରଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସମୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଭୂମିକା କ’ଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ ତାହା ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କର | କାଉଣ୍ଟର କର୍ମଚାରୀମାନେ ବିକ୍ରୟ ଏବଂ ରସିଦ ରେକର୍ଡ କରିବାକୁ ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି; କ୍ରୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏକ ଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟର ସେଟ୍ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି | DukaanMatic ରେ ଉପଲବ୍ଧ ଅନୁମତିଗୁଡିକୁ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ଦାୟିତ୍ to ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ପ୍ରବେଶ ଦିଅନ୍ତୁ | ଏକ ମାଲିକ ଲଗଇନ୍ ଅଂଶୀଦାର କରିବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପ୍ରାଧିକୃତ ଲୋକଙ୍କ ସହିତ ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ପରିବର୍ତ୍ତନ, ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଆଡମିନିଷ୍ଟ୍ରେସନ୍ ଏବଂ ଅସାଧାରଣ ଅନୁମୋଦନ ରଖନ୍ତୁ |
ସମର୍ଥିତ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଖାତା ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ |
ଏକ ନାମିତ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଏକ ରେକର୍ଡ ହୋଇଥିବା କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଅନୁସରଣ କରିବାକୁ ସହଜ କରିଥାଏ | ଯେତେବେଳେ କେହି ଭୂମିକା କିମ୍ବା ଛାଡନ୍ତି ସେତେବେଳେ ଏହା ଆକ୍ସେସ୍ ଅପସାରଣକୁ ଅଧିକ ସଠିକ୍ କରିଥାଏ | ଗୋଷ୍ଠୀ ଚାଟରେ ଅଂଶୀଦାର ପାସୱାର୍ଡ ରଖିବା କିମ୍ବା କାଉଣ୍ଟର କମ୍ପ୍ୟୁଟରରେ ଏକ ବିଶେଷ ଆକାଉଣ୍ଟ ଖୋଲା ରଖିବା ଠାରୁ ଦୂରେଇ ରୁହନ୍ତୁ | ଏକ ଭୂମିକା ବଦଳାଇବା ପରେ ପ୍ରବେଶକୁ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଯାହା ଦ୍ person ାରା ବ୍ୟକ୍ତି ଅନାବଶ୍ୟକ ଅନୁମତି ନ ରଖି ତଥାପି ସେମାନଙ୍କର ଆବଶ୍ୟକୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିପାରିବେ |
ସେଗୁଡିକ ଘଟିବା ପୂର୍ବରୁ ବ୍ୟତିକ୍ରମଗୁଡିକ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତୁ |
ସାଧାରଣ କାଗଜପତ୍ର, ମୂଲ୍ୟ ସଂଶୋଧନ, ଷ୍ଟକ୍ ସଂଶୋଧନ କିମ୍ବା ଚୁକ୍ତିଭିତ୍ତିକ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ ବାହାରେ କ୍ରେଡିଟ୍ ବିକ୍ରୟ ବିନା ଫେରସ୍ତକୁ କିଏ ଅନୁମୋଦନ କରେ ତାହା ସ୍ଥିର କରନ୍ତୁ | କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ନିକଟରେ ପହଞ୍ଚିବା ପାଇଁ ଏକ ବ୍ୟବହାରିକ ଉପାୟ ଦିଅନ୍ତୁ | ଏକ ନିୟମ ଯାହା କେବଳ “ମାଲିକଙ୍କୁ ପଚାର” କହିଥାଏ ଯେତେବେଳେ ମାଲିକ ଉପଲବ୍ଧ ନଥାଏ | ଯେଉଁଠାରେ କାର୍ଯ୍ୟ ପ୍ରବାହ ଅନୁମତି ଦିଏ, କାରବାର ସହିତ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ସମର୍ଥନ ରେଫରେନ୍ସ ରଖ |
ଏକ ହସ୍ତାନ୍ତର ଲେଖନ୍ତୁ ଯାହା ଉପରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇପାରିବ |
ଏକ ଭଲ ହସ୍ତାନ୍ତର ବନ୍ଦ ନଗଦ ଗଣନା, ବିଚାରାଧୀନ ଡିଜିଟାଲ୍ ରସିଦ, କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଥିବା ଅର୍ଡର, ଯାଞ୍ଚକୁ ଅପେକ୍ଷା କରିଥିବା ସାମଗ୍ରୀ ଏବଂ ସମୀକ୍ଷା ଆବଶ୍ୟକ କରୁଥିବା ଏଣ୍ଟ୍ରିଗୁଡିକ ଧାରଣ କରେ | ଏକ ରାଶି କିମ୍ବା ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ ରେଫରେନ୍ସ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଦାୟିତ୍ person ବାନ ବ୍ୟକ୍ତି ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ କରନ୍ତୁ | “ଦୟାକରି ଖାତା ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ” ଅସ୍ପଷ୍ଟ | “ଇନଭଏସ୍ 104 ପାଇଁ ରସିଦ ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇନାହିଁ; ଏହା ସ୍ଥିର ହେବା ପୂର୍ବରୁ ଦେୟ ରେଫରେନ୍ସ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ” ପରବର୍ତ୍ତୀ ଶିଫ୍ଟକୁ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ କାର୍ଯ୍ୟ ଦେଇଥାଏ |
ଏକତ୍ର ପ୍ରବେଶ ଏବଂ ହସ୍ତାନ୍ତର ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ |
ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ଏକ ରିଟର୍ନ ରେକର୍ଡ କରିପାରିବେ କିନ୍ତୁ ଫେରସ୍ତକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିପାରିବେ ନାହିଁ, ତେବେ ହସ୍ତାନ୍ତର ଦର୍ଶାଇବା ଉଚିତ ଯେ କେଉଁ ଅନୁମୋଦିତ ବ୍ୟକ୍ତି ମାମଲା ଶେଷ କରିବେ | ଅନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କାଳ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆଗକୁ ନେବା ପରିବର୍ତ୍ତେ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଶିଫ୍ଟ ଆରମ୍ଭରେ ସମାଧାନ ହୋଇନଥିବା ଆଇଟମଗୁଡିକ ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତୁ | ବିଶେଷକରି ଭୂମିକା ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପ୍ରବେଶକୁ ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ | ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ଏକ ନିର୍ଭରଶୀଳ ଶୃଙ୍ଖଳା, ଅତିରିକ୍ତ ଫର୍ମ ନୁହେଁ | ଗୋଟିଏ ପୃଷ୍ଠାର ରୁଟିନ୍ ସହିତ ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ବାରମ୍ବାର ବ୍ୟବଧାନ ଦେଖାଯିବାବେଳେ ଏହାକୁ ସଜାଡନ୍ତୁ |